La FNTV Sud s’engage pour l’emploi des salariés expérimentés dans le transport routier de voyageurs

Le 19 juin 2025, la Préfecture de Région à Marseille a accueilli un événement régional organisé par la DREETS PACA, consacré au recrutement des salariés expérimentés. La FNTV Sud y a pris une part active, affirmant son engagement en faveur de l’emploi des professionnels de 50 ans et plus dans le secteur du transport routier de voyageurs.

L’expérience, un atout pour les entreprises

Face aux enjeux de recrutement et de fidélisation, la FNTV Sud a rappelé que les salariés expérimentés constituent un véritable atout pour les entreprises adhérentes. Leur expérience, leur stabilité et leur capacité à transmettre les savoirs sont des qualités précieuses, tout comme leur motivation, leur fiabilité et leur engagement au quotidien.

« Les professionnels de 50 ans et plus sont une chance pour nos entreprises. Ils apportent une richesse humaine et technique essentielle au bon fonctionnement de notre secteur », a souligné la délégation de la FNTV Sud lors des échanges.

Les plus de 50 ans ont parfois quelques réticences à se former à un nouveau métier, or s’engager dans le process démontre sa capacité d’adaptation, son esprit d’initiative et sa volonté de rester acteur de son parcours professionnel. Ainsi, la volonté de ces salariés de continuer à se former et à évoluer est un véritable gage de dynamisme et d’implication au sein des entreprises.

Un accompagnement sur mesure

Consciente des défis que peuvent rencontrer ces profils, la FNTV Sud et ses entreprises adhérentes mettent en œuvre des actions concrètes pour accompagner, intégrer et valoriser les salariés expérimentés :

• Redonner confiance à ces talents parfois sous-estimés ;
• Adapter les conditions de travail à leurs besoins spécifiques ;
• Favoriser la formation continue et la montée en compétences.

L’humain, moteur du secteur

La FNTV Sud réaffirme ainsi que l’humain est au cœur de ses préoccupations et que l’expérience des salariés constitue une force collective. En encourageant l’inclusion des professionnels expérimentés, la fédération contribue à la performance, à la transmission des savoirs et à la cohésion intergénérationnelle au sein des entreprises de transport routier de voyageurs.

Cet engagement s’inscrit pleinement dans la dynamique régionale en faveur de l’emploi et de l’inclusion, et témoigne de la volonté de la FNTV Sud de valoriser tous les talents pour répondre aux défis du secteur.